关于KFC近况以及汉化泄漏事件的一些看法

今天吃完晚饭后，被mika告知有这么一贴，于是就跑来看看，看到刚才才算是基本上看完了，也对这次事件有了一个初步的了解。

纵观整贴，貌似一直在讲两个问题，首先是管理员（以及老人）和新人之间的矛盾；其次，是盗取汉化资料的问题。

对于管理员（老人）和新人之间的矛盾，大家都谈了不少。其实我认为最根本的原因是心态问题。如果要说责任两边都有。先从新人开始讲。无论是哪里，新人总是有的。大部分新人踏入一个新地方，总会带有新鲜感，总会带有很多疑问，总会难免误入论坛制定的禁区。虽然说这是难免的，但有很多好的方法可以避免这个问题。比如说询问汉化进度，一个新人跑进来，由于KFC论坛的设计和大众化的论坛设计有所不同，找了半天没有找到汉化公式论坛区。于是跑到餐厅，发了一帖：「小弟在论坛找了半天，没有找到汉化进度，有哪位大大能告诉我一下汉化了怎么样了，谢谢」这样一贴能算是水贴么，我认为当然不算。至少他是在自己找过后再来问的，看到这样的帖子，你愿不愿意去帮助他呢，我想用这种语气，大多数人还是愿意去回贴的。

但话说回来，这种厚道的新人帖子还是不常见的，常见的就是那些缩略句「汉化进度怎么样了」「AIR下载在哪里」。这种帖子或许一开始还是有人礼貌地去回，但回多了，就会产生对这种人的厌恶情绪，也就有了“小白”这个词的诞生。于是，那些“怨念”深厚的一部分人，看见这种帖子就会进行攻击，而且往往是作为一个老人的立场。现在换位思考一下，你如果是一个对KEY游戏怀有极大兴趣的新人，由于一时“头昏”，在论坛上发了这么一贴，被一群自称“老人”的人指责，最后还被管理员扔进一个莫名的星球上去。我想每个人遇到这种情况都不会高兴起来，就好像到了别人的地盘，什么都还没有开始做就先被当地流氓打了一顿一样。说不定120%对KEY游戏的热情，被一泼冷水浇得20%都没有。为什么我们在说话之前不能换位思考一下别人的处境，如果每个人都能这么做，那世上那些“无谓”的争吵就会少很多。

作为管理员，我想在热爱论坛，奉献一份自己力量的同时，还应该考虑一下管理员这个职位应该做的和不推荐做的事。

我认为，管理员在管理帖子处理的基础上，还应该起到一个沟通的作用。
就如刚才那种帖子，我想如果是我，我会做以下几件事情：（由于我没有当过管理员，不当地方请指出）
①删除主动攻击的帖子，并用短消息给于警告（由于主动攻击的一般都是老人，而老人主动攻击新人，我认为实属不该）
②在新人贴后回复，尽可能告诉他能获得想要信息的地方和链接，并提示论坛禁止人身攻击
③用短消息通知新人，告诉他下次发帖应该尽量具体一点，至少自己先有所行动后，实在没有办法再发帖子

我想这三点应该都不难做到。换位思考一下，你如果是一个新人，碰到这样一个管理员，你对论坛的感受会怎么样。尽管有些“老人”厌恶你，但至少论坛的管理员站在你这边，能帮你解决问题。虽然你犯了论坛一个小小的错误，但经过管理员提醒，我想大多数人还是能记得住，避免下次再犯的。同时，管理员在新人中也能树立一个比较好的形象，这样才有利于新人老人之间的融合。

而不应该总是维护老人的利益，总觉得和他过不去不大好，每次总是帮着老人打新人，那么就会形成一个孤立圈，虽然核心可能是坚不可摧的，但这个核桃永远就这么大，没有新生力量。

说了那么多，可能有点说开了，可能KFC论坛的矛盾还没有想我说的那样严重。但归根到底，人和人接触，交流还是基于一个心态问题，即使你比别人资格老，即使你是管理员，别人是普通会员，只要你走下这个台阶和别人说话，同时经常换位思考别人的立场，那么你这人在别人眼中就是一个平易近人的人，这对管理员来说尤其重要，这样才能在大众间树立真正的威信，而不是仅仅在这个老人圈中。


最后谈一下那个盗取资料的问题，看了上面很多的帖子，也知道当事人已经道歉，残光前辈也已经原谅他了，那么这件事我认为，应该就此结束。这对于当事人，以及对于我们汉化组都是一个值得深思的问题。对于当事人，我想一定还是比较后悔，盗取资料可能是一时的炫耀，但炫耀之后带来的舆论，这对于每一个还心存善良的人是一种巨大的压力。这种压力带来的痛苦远远大于炫耀时带来的喜悦。
对于我们汉化组，也就是资料的保密性的问题，重要的不在于架设一个保密系统，因为这个不是根本。重要的是我们每一个汉化组成员，以及那些已经不做汉化的老成员，对待炙手可得的汉化资料的态度问题上。我们应该尊重自己以及队友的劳动，尊重集体的意见。这样我们才对得起自己的这个位置，也对得起那些苦苦等待汉化成果的大众们。


以上就是我个人对此次事件的一些观点和看法，如有各位觉得有不妥之处，或者有其他高见的，欢迎讨论。谢谢。