人变了啊。tai，没有什么东西是不变的。小众的KFC是找不回来了，在大众化的论坛里能够真心交流并不是一件简单的事。所以kfc终究是要改变的，从小众化的论坛管理到大众化的论坛管理。
其实，KFC的变化是渐进的，从来没有突然这样或者突然那样。air的热播也许是起了推进的作用。但是，想想看吧，那些曾经的人，不正是慢慢地消失了，而很少是突然因为某件突发事件而消失的吗？论坛的气氛变了，因为人已经不再是原来的人，论坛也不再是原来的小圈子。这是不可改变的。
能够改变的只有让自己去适应这种改变，并且用心用力地去引导它。现在的KFC已经不是原来不需要什么费心管理的KFC了，而且也不应该是不需要什么作为的KFC了。
所以，为什么我一直想强调着让你快点制定人力资源调查和招募，让你尽快下决心治水。就是为了能够让目前的KFC前进啊。一个社区能够创造价值的始终都是少数的，作为社区的管理员最重要的工作就是能够组织、发掘和留下这些能够创造价值的人，不可能奢望所有的人都能够把KFC当作家，所以，必须抓住重点。一起，最重要的始终是一起工作啊，一起工作了才能够真正一起开心啊。开心真的是在最后的，没有付出哪里能够懂得珍惜呢。
所以啊。也请每一个看到的KFC成员们好好想想，我能够做些什么。为什么我只能做一个过客呢，为什么不能为家做一些事情呢？不要说自己什么都不会。没有勇气去尝试，永远只能成为一个没法体会到一起的过客啊。
少说什么口头的支持，少灌无意义的纯水，想想看，我能够跟大家分享什么有价值的东西。真的爱KFC，即便不能自己创造多少有价值的东西，至少也不要让论坛陷入水灾啊。
请用自己的真心来支持KFC吧。
希望组织什么活动的或者能够自告奋勇来组织活动的，请大家积极站出来吧。
嗯，那么也看看这个
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